Category Archives: Ukategorisert
Alt du trenger å vite om suspensjon i 2023
En suspensjon innebærer at arbeidsgiver pålegger arbeidstaker å fratre arbeidsforholdet midlertidig. En suspensjon kan eksempelvis [...]
May
WLA – Kjønnsdiskriminering i Norges Bank?
Wahl-Larsen Advokatfirma ved advokat Sigurd Knudtzon bistår en kvinnelig ansatt i Norges Bank i et [...]
May
Hvor lang tid byggetid skal entreprenøren få?
Byggherrens tankekors En av mange utfordringer ved konkurranseutsetting av en bygg- og anleggskontrakt er [...]
Feb
#MeToo: Håndtering av varsler om overgrep eller seksuell trakassering i idretten
Skrevet av Else-Margrethe Husby – Partner/Advokat Wahl Larsen Advokatfirma AS Innledning Det skal være [...]
Feb
Krav til innhold i arbeidsavtale
En arbeidsavtale skal alltid inngås skriftlig. Arbeidsmiljøloven oppstiller minimumskrav til innholdet i en arbeidsavtale.
Aug
Oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold
Hva gjør du som arbeidstaker når den ansatte og arbeidsforholdet ikke fungerer som forventet, og [...]
Aug
Flerpartsforhandlinger
Flerpartsforhandlinger er gjerne mer komplekse enn når forhandlingene bare er mellom to parter. Det siste [...]
Nov
Økonomisk kriminalitet fra innsiden
Når det blir oppdaget at en virksomhet har blitt utsatt for kriminelle handlinger oppstår en [...]
Jan